Día Internacional de la Mujer 2021

 

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer desde la Comisión de Equidad y Género de Facultad de Agronomía invitamos a reivindicar los logros alcanzados y seguir avanzando hacia una Facultad más igualitaria así como a generar un ambiente de trabajo cada vez más amigable y saludable.

 

8M Rotador


En ese sentido, la Universidad de la República (Udelar) viene trabajando en un proceso que comenzó en el año 2012 con el objetivo de promover una cultura organizacional más igualitaria y equitativa entre hombres y mujeres, en la búsqueda de una sociedad más justa. Por su parte, nuestra Facultad junto a otros seis servicios de la Udelar, está implementando un modelo de calidad con equidad de género.


En mayo de 2016, el Consejo de Facultad de Agronomía aprobó una política de calidad orientada a la búsqueda de la igualdad de género en la institución (Res. Nº 541 del 09/05/16).


En el año 2018, Fagro Sayago, certificó el nivel 1 del Modelo de Calidad con Equidad de Género, lo que implica el compromiso por parte de las autoridades y la comunidad toda, en seguir trabajando en pos de la igualdad efectiva. Este certificado fue otorgado por el INMUJERES, organismo que, junto al LATU, integra el Comité Asesor de dicho Modelo de calidad.


A partir de esta política se han generado diversas acciones tanto a nivel de Sayago como en las Estaciones Experimentales. Es así que en el año 2020 se aprobó por el Consejo de Facultad la creación de la Subcomisión de Género y Equidad en la Estación Experimental «Dr. Mario A. Cassinoni» (EEMAC), instalada en Paysandú.


Durante el año 2020, marcado por el COVID-19, la Comisión se enfrentó a nuevos desafíos que fueron en línea con los objetivos planteados y las acciones propuestas, y que surgieron como un primer paso durante el desarrollo de la pandemia para dar soluciones concretas a diferentes situaciones planteadas, en consonancia con la Campaña Tolerancia Cero a la Violencia, buenas prácticas de convivencia de Fagro y la nueva Política Institucional de la Universidad de la República sobre violencia, acoso y discriminación (CDC, Res. N° 5, 22 de diciembre de 2020).


Desde la Comisión de Equidad y Género de la Facultad de Agronomía se realizaron dos convocatorias a encuentros virtuales. El 16 y 17 de julio de 2020, se llevó adelante el Conversatorio virtual sobre Cuidados y Corresponsabilidad ¿Cómo nos afecta la pandemia en la carrera docente, la carrera funcional o el proceso educativo?. La propuesta contó con el apoyo del Equipo Técnico de la Comisión Abierta de Equidad y Género (CAEG) de Rectorado y se dirigió a los funcionarios docentes y funcionarios Técnicos Administrativos y de Servicio (TAS), estudiantes y egresados. El cometido fue generar un intercambio y trabajar en aspectos conceptuales y prácticos sobre corresponsabilidad y conciliación laboral-familiar asi como sobre  preocupaciones actuales respecto de ésta en el contexto de pandemia.


El 9 de octubre de 2020 se desarrolló el taller Contigo Convivo con la finalidad de promover espacios saludables en nuestra comunidad. El encuentro se concretó con el apoyo del Equipo Técnico Asesor de la Comisión de Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD). La convocatoria reunió a 62 personas entre funcionarios docentes y funcionarios TAS de las diferentes sedes de la Facultad.


En este día especial, la comisión se propone seguir trabajando en acciones que contribuyan en la reducción de la violencia, que provocan discriminación e  inequidad y así disminuir la brecha de género, tratando de reforzar la sensibilización en estos aspectos y generar una mayor reflexión en la comunidad Fagro.

 

 

 

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Placas elaboradas por la Comisión de Equidad y Género de Facultad de Agronomía y diseñadas por la Unidad de Extensión y Actividades en el Medio de Facultad de Agronomía 

 

Material de interés:

 

  • Infografía avances hacia una universidad igualitaria Aquí

 

 

INFOGRAFÍA 8M 2021

Visto: 1248 Última actualización: Jueves, 15 Abril 2021